Agent(e)-conseil en soutien pédagogique et technique

Le Bureau coordonnateur de la MRC de Montmagny est actuellement à la recherche d’un(e) agent(e)-conseil en soutien pédagogique et technique afin de se joindre à son équipe dynamique.

La personne retenue offrira, sur demande, du soutien pédagogique et technique aux responsables d’un service de garde éducatif en milieu familial (RSGE). Elle contribuera activement à la qualité des services éducatifs et au respect des normes en vigueur.

• Sous la responsabilité de l’équipe de direction générale, la conseillère pédagogique et technique offre sur demande un accompagnement pédagogique auprès des responsables des services de garde éducatif en milieu familial (RSGE);
• En étroite collaboration avec l’agente de conformité, elle travaille à assurer le suivi pédagogique auprès des RSGE;
• Accompagner la RSGE à la rédaction, à l’apprentissage et à l’application de son programme éducatif;
• Informer et accompagner les RSGE concernant les lois et règlements en vigueur;
• Élaborer des plans d’intervention lors de situations problématiques et en assurer le suivi;
• Promouvoir et offrir un soutien téléphonique et effectuer des visites en milieu de garde;
• Accompagner les RSGE dans l’intégration d’enfants ayant des besoins particuliers en collaboration avec les parents ainsi que partenaires;
• Assurer la gestion administrative des dossiers de subvention liés à l’intégration d’enfants handicapés;

• Excellente capacité d’écoute et d’accompagnement;
• Dynamisme, engagement et sens de l’initiative;
• Autonomie, créativité, jugement et discrétion;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sensibilité et empathie envers les autres;
• Souci élevé de la qualité des services et du respect des normes professionnelles.
• Capacité à rédiger des documents professionnels ou des rédactions web

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou toute autre formation pertinente;
• Bonne connaissance du développement de l’enfant et du programme éducatif du ministère de la Famille;
• Connaissance du programme éducatif « Accueillir la petite enfance »;
• Expérience pertinente en soutien pédagogique;
• Maîtrise des outils informatiques (Amigest, Acceo, Excel, Word, Outlook) un atout;
• Posséder une voiture et être disposé(e) à se déplacer (obligatoire).

• Poste permanent;
• Temps plein (35 heures/semaine), avec disponibilité occasionnelle les soirs et les fins de semaine;
• Salaire selon les échelles du ministère de la Famille (24,98 à 34,44 $);
• Entrée en fonction prévue le 1^er juin 2026 (date flexible);

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature au plus tard le 15 mai 2026 à l’adresse suivante :

info@bcmontmagny.com

Seules les personnes retenus seront contactée